[1]
Stefhani, S. and Irvianti, L.S.D. 2014. Analisis Pengaruh Stres Kerja dan Organizational Citizenship Behavior terhadap Kepuasan Kerja dan Dampaknya terhadap Retensi Karyawan di Ford Jakarta Pusat. Binus Business Review. 5, 1 (May 2014), 39-48. DOI:https://doi.org/10.21512/bbr.v5i1.1194.